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集团架构

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集团架构
组织结构的优点是:
 
  ①集中领导,统一指挥,便于调配人、财、物;
 
  ②职责清楚,办事效率高;
 
  ③工作井然有序,整个企业有较高的稳定性。
 
  这种组织结构的缺点是:
 
  ①等级分明,层次过多,决策过程缓慢;
 
  ②各职能部门以自我为中心,协调困难;
 
  ③下级部门的主动性、积极性不能有效发挥;
 
  ④机构臃肿,官僚主义严重。
 
  尽管U型结构存在许多缺点,但不失为一种行之有效的组织形式。目前,我国企业中多采用了这一形式。
 
  企业集团各成员企业在纵向合并的初期,一般都采用这种结构。但由于管理幅度过大而造成行政管理费用大于市场交易费、事无巨细的过分集中使企业无力顾及长期发展战略决策与控制、各职能部门为追求各自的目标而偏离总目标等问题出现后,企业集团将寻求新的组织架构。
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